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当社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。日々の業務に集中できるよう、実用性と働きやすさを重視した福利厚生を整備していますので、その一部をご紹介いたします。

まず、業務に必要な制服は1枚貸与しております。清潔感のある身だしなみは、利用者様やご家族との信頼関係を築くうえで非常に重要です。日々の業務において統一感を持ちながら、安心して働ける環境を整えています。

また、感染症対策や衛生面の配慮として、マスクやゴム手袋は会社から支給しています。現場での安全確保はもちろん、スタッフ自身の健康を守ることも重要と考え、必要な備品は会社が責任を持って準備しています。

移動に関しては、スタッフの負担軽減を目的として社用車の貸与を行っています。さらに、自宅近くに月極駐車場を会社負担で確保するため、直行直帰が可能となっています。これにより、事業所へ一度出勤する手間が省け、時間の有効活用につながっています。家庭との両立やプライベートの時間確保にもつながり、多くのスタッフから好評を得ています。

加えて、ガソリンカードも貸与しており、業務での燃料費の自己負担はありません。日々の訪問業務において安心して車を利用できる体制を整えています。

将来に向けた安心のための制度として、中小企業退職金共済（中退共）に加入しています。掛金は会社が全額負担しており、長く働くほど将来の備えにつながる仕組みです。スタッフの将来設計を支える大切な制度の一つと考えています。

さらに、現在企業型確定拠出年金（企業DC）の導入を予定しており、申し込みを進めている段階です。これにより、老後資金の形成をより計画的に行えるようになり、税制面でのメリットも期待できます。今後も時代に合わせた制度を積極的に取り入れ、より良い職場環境づくりに努めてまいります。

また、当社では働く職員をしっかりと評価し、労働に見合った待遇の実現にも力を入れています。年収面においても、県内の同業種と比較して高水準を維持しており、日々の努力や成果が適正に反映される仕組みを整えています。さらに、各種加算については最上位区分の算定を実現しており、安定した経営基盤のもとで生産性の向上にも継続的に取り組んでいます。

そのほか、スタッフへの感謝の気持ちを大切にする取り組みとして、誕生日のお祝いも行っています。ささやかではありますが、一人ひとりの存在を大切にし、働く仲間としてのつながりを感じられるような職場づくりを目指しています。

当社は、単に働く場所ではなく、「ここで働いてよかった」と思っていただける環境を提供することを目標としています。これからも福利厚生の充実を図りながら、スタッフが安心して成長し続けられる職場づくりに取り組んでまいります。

はじめまして。
合同会社縁が運営する「ヘルパーステーションつむぎ」および「居宅介護支援事業所つむぎ」です。

この度、私たちの取り組みや想いをより多くの方に知っていただくため、ホームページのブログを開設いたしました。今後は、日々の支援の様子やスタッフのこと、介護・障がい福祉に関する情報などを発信していきたいと考えております。

私たちは松山市・東温市・砥部町を中心に、居宅介護支援、訪問介護（介護保険・障がい福祉サービス）を提供しています。
住み慣れた地域で、その人らしく生活を続けていくためには、日常の中での小さな支えがとても重要になります。
私たちは、ご利用者様一人ひとりの生活背景や価値観を大切にしながら、「その人にとっての当たり前」を守る支援を心がけています。

ヘルパーステーションつむぎでは、現在、常勤ヘルパー6名、契約社員1名、登録ヘルパー8名が在籍しています。
年齢や経験もさまざまですが、それぞれが責任感を持ち、チームとして連携しながら日々の支援に取り組んでいます。
訪問介護は一人で現場に向かうことが多い仕事ですが、だからこそ事業所内での情報共有や相談体制を大切にしています。
困ったときにすぐ相談できる環境があることで、安心して質の高い支援につながっています。

また、居宅介護支援事業所つむぎでは、主任介護支援専門員1名、介護支援専門員（パート）1名が在籍し、ケアプランの作成やサービス調整を行っています。介護が必要になったとき、「何から始めればいいのか分からない」「どこに相談すればいいのか不安」と感じる方は少なくありません。
私たちはそうした不安に寄り添い、ご本人やご家族の状況に応じた最適な支援を一緒に考えていきます。

「つむぎ」という名前には、人と人とのつながりを大切にしながら、関係性を紡いでいきたいという想いを込めています。ご利用者様とスタッフだけでなく、ご家族、医療機関、地域の関係機関との連携も非常に重要です。
一つひとつの関わりを丁寧に積み重ねることで、安心して生活できる環境が生まれると考えています。

介護・福祉の現場は、人材不足や業務負担など多くの課題を抱えているのが現状です。しかしその中でも、私たちは「ここで働きたい」「ここで働き続けたい」と思える職場づくりを大切にしています。スタッフが安心して働ける環境は、そのままご利用者様へのサービスの質に直結します。無理のない働き方、意見を言いやすい雰囲気、支え合えるチームづくりを意識しながら運営を行っています。

また、これから介護の仕事を考えている方にとっても、少しでもリアルな現場の様子が伝わるような発信をしていきたいと考えています。介護の仕事は大変な面もありますが、その分やりがいや人とのつながりを強く感じられる仕事です。このブログを通じて、その魅力も正直にお伝えしていきます。

今後は、スタッフ紹介や1日の流れ、実際の支援内容、制度の解説など、さまざまなテーマで更新していく予定です。ご利用を検討されている方、ご家族の方、そして求職者の方にとって、「少し安心できる情報」となるような内容をお届けしていきます。

最後に、私たちは地域の中で「困ったときに思い出してもらえる存在」でありたいと考えています。一つひとつのご縁を大切にしながら、誠実に、そして丁寧に支援を続けてまいります。

今後とも、合同会社縁および「ヘルパーステーションつむぎ」「居宅介護支援事業所つむぎ」をどうぞよろしくお願いいたします。

代表社員　石丸翔

今後ともよろしくお願いいたします。